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El 1 de agosto, 37 aprendices, estudiantes duales y becarios anuales iniciaron su carrera profesional en Kesseböhmer en las plantas de Dahlinghausen, Bohmte y Lübeck.
Para los centros de Bohmte y Bad Essen, la empresa organizó una semana de iniciación interprofesional junto con la academia de aprendices sprout, un programa dirigido por axth GmbH de Georgsmarienhütte. Además de la formación en equipo, una visita por la empresa y numerosas sesiones de formación inicial, los aprendices también tuvieron por primera vez su propio seminario de comunicación, en el que trabajaron juntos temas como el feedback apreciativo y una autopresentación coherente. "La semana introductoria fue muy creativa, y lo que más me gustó fue la visita a la empresa del segundo día, ya que pude hacerme muchas impresiones sobre los procesos y conocer a otros empleados", dijo Charlotte Linkemeyer, estudiante de Administración de Empresas, elogiando la organización de la semana introductoria.
La formación también comienza en el centro de Lübeck
El Grupo Kesseböhmer también tuvo el placer de dar la bienvenida a diez nuevos aprendices en seis programas de aprendizaje diferentes en la planta de Lübeck. El primer día, el programa incluyó una visita a las instalaciones de producción y una oportunidad para que los futuros empleados industriales, especialistas en almacén, mecánicos de la madera, especialistas en TI, operadores de máquinas e instalaciones y especialistas en tecnología del metal se conocieran entre sí.
Inicio de la aplicación para 2025
Kesseböhmer seguirá contando en el futuro con mano de obra cualificada procedente de sus propias filas. A finales de julio comenzó la fase de solicitud para el programa de formación 2025, en el que se ofrece por primera vez en Kesseböhmer un nuevo aprendizaje como tecnólogo de producción (h/m/d) en la planta de Bad Essen. En este aprendizaje moderno y versátil, la optimización y coordinación de los procesos de producción en una empresa industrial desempeñan un papel importante. Además de los numerosos aprendizajes industriales-técnicos y comerciales, la empresa ofrece también un programa de estudios dual para preparar a los aprendices para la vida profesional. Los programas de estudios incluyen administración de empresas, ingeniería mecánica e informática empresarial.
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