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La responsabilidad de la aplicación de esta declaración política recae en los socios generales de Kesseböhmer Holding KG, así como en los directores generales de las filiales de Kesseböhmer Holding KG y en los respectivos jefes de las filiales de Kesseböhmer. De este modo se garantiza que cada división del Grupo Kesseböhmer sea consciente de su propia responsabilidad en el respeto de los derechos humanos y su aplicación en el día a día.
El Grupo Kesseböhmer es signatario del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Estamos comprometidos con los derechos humanos desde el principio. Nuestro compromiso se basa, entre otras cosas, en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (Principios Rectores de la ONU) de las Naciones Unidas y en las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales. También nos guiamos por la Carta Internacional de Derechos Humanos y la Declaración de 1998 relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo. Nuestras acciones se rigen por el estricto cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables. Cuando la legislación local no garantice el pleno cumplimiento de la legislación internacional sobre derechos humanos, actuaremos siempre de acuerdo con la norma superior en materia de derechos humanos. Cuando existan conflictos, acataremos la legislación nacional a la vez que buscamos formas de defender los derechos humanos internacionales y actuar de acuerdo con los principios de la Carta Internacional de Derechos Humanos y los demás marcos y normas citados anteriormente.
Obtenemos nuestras materias primas exclusivamente de proveedores que operan en un entorno laboral que cumple nuestras normas. Supervisamos el cumplimiento de nuestras normas, como la prohibición del trabajo infantil. Nuestros proveedores también han sido informados sobre nuestras normas y nos han confirmado que cumplen los principios de nuestras normas, la Carta de los Derechos Humanos y los requisitos de nuestra Política de Abastecimiento Responsable. No toleramos el trabajo infantil y prohibimos contractualmente a nuestros proveedores que empleen a niños. Nuestro proceso de gestión de riesgos nos obliga a tomar medidas para seguir mejorando las condiciones en las que se obtienen nuestras materias primas, en línea con nuestros elevados estándares. Revisamos continuamente estos procesos de control y trabajamos para hacerlos aún más eficaces. Animamos a nuestros empleados a denunciar cualquier infracción de los principios mencionados, las declaraciones políticas y otras normativas a través de los mecanismos de reclamación o resolución de conflictos existentes. Con este fin, hemos habilitado un sistema de denuncia en nuestros formularios web para informar de posibles infracciones, especialmente de esta declaración política.
Nuestro respeto por los derechos humanos forma parte del Grupo Kesseböhmer y de su código corporativo.
Los empleados y directivos reciben formación en estos ámbitos. Actualmente se están preparando los correspondientes cursos de formación sobre el tema de los derechos humanos.
Oliver Kesseböhmer
Socio director
Grupo de empresas Kesseböhmer
Estado: 01/2023
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