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Cuanto más clara sea la imagen de la futura profesión, más fácil será decidirse por un aprendizaje que conduzca a una vida laboral satisfactoria y exitosa a largo plazo. En consonancia con esta convicción, Kesseböhmer volvió a organizar la "Noche de la formación" en Bad Essen el 13 de noviembre de 2024, tras una pausa de varios años. Aprendices, personal de formación y responsables de RRHH ofrecieron una visión auténtica de la empresa y las profesiones, animaron a los visitantes a participar con tareas relacionadas con el trabajo y respondieron a preguntas. Alrededor de 200 alumnos, padres y profesores interesados aprovecharon la oferta.
Por la tarde, las visitas guiadas por la empresa permitieron hacerse una idea de la vida laboral cotidiana en Kesseböhmer. En los stands informativos instalados en el moderno taller de impresión, los aprendices explicaron sus especialidades, compartieron sus experiencias e ilustraron con ejemplos prácticos las tareas de las distintas profesiones. "La velada de formación fue una oportunidad muy variada de conocer las profesiones de la empresa desde una perspectiva diferente", informó Greta Gering, una empleada de segunda de la empresa. ha declarado Greta Gering, aprendiz de técnico industrial de segundo año, y ha añadido: "Me lo he pasado muy bien ayudando en esta velada. Me pareció estupendo poder mantener conversaciones interesantes con los visitantes sobre nuestra formación en Kesseböhmer".
Pruebas de trabajo en 15 profesiones formativas diferentes
Por ejemplo, los visitantes pudieron sentarse en la cabina de un camión, probar a introducir pedidos de venta o realizar pequeños experimentos químicos. La tarde de formación de este año se centró en un total de 15 profesiones técnicas, industriales y comerciales, así como en programas de estudios duales. Entre ellas, conductores profesionales, técnicos de laboratorio químico, técnicos electrónicos, informáticos, especialistas en logística de almacén, administrativos industriales, mecánicos industriales, operadores de máquinas e instalaciones, recubridores de superficies, diseñadores técnicos de productos, tecnólogos de producción y mecánicos de procesos. Los programas de estudios duales de Kesseböhmer conducen a la obtención de un título en administración de empresas, informática empresarial o ingeniería mecánica.
Formación de alta calidad
Kesseböhmer emplea a una media de unos 150 aprendices y estudiantes duales en todo el Grupo y contrata a unos 25 nuevos aprendices cada año sólo en los centros de Bad Essen y Bohmte. Esto convierte a la empresa en una de las mayores formadoras de la región, y una de las mejores. Así lo ha confirmado recientemente el premio "TOP Training" de la Cámara de Industria y Comercio, que Kesseböhmer ha recibido con gran satisfacción por tercera vez consecutiva desde 2015. "El tema de la formación desempeña un papel especial en Kesseböhmer. columna La tarde de formación es un importante en nuestro amplio campo de actividad de orientación profesional. Estamos encantados de haber introducido a muchos jóvenes en nuestras profesiones y de haberles inspirado acerca de las diversas oportunidades que ofrece nuestro sector", declaró Lena Thys, Directora de Formación Estratégica de Kesseböhmer, encantada con el éxito del evento.
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