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Kesseböhmer Beschlagsysteme GmbH & Co. KG de Bad Essen ha obtenido por tercera vez desde 2015 el sello de calidad IHK "TOP Training". El director de RRHH Nils Pehmöller, Lena Thys, directora de Formación - Marketing y Estrategia, Holger Meyer, director de Formación Industrial-Técnica, y los dos formadores Kira Tegeler y Daniel Enns recibieron el certificado de manos de Juliane Hünefeld-Linkermann, directora de Formación y Perfeccionamiento de la IHK.
"La mayor parte de nuestra futura mano de obra cualificada la obtenemos a través de nuestra formación interna. Por eso es muy importante para nosotros mantener una calidad de formación alta y constante. Estamos encantados de haber obtenido el sello de calidad IHK durante más de nueve años y de que ahora se haya prorrogado otros tres", explica Nils Pehmöller. La empresa de Bad Essen está muy implicada en el marketing de la formación. Su cooperación con escuelas regionales y su presencia en ferias de formación y en las redes sociales son ejemplares. Entre los aprendices se creó un equipo interno de ferias y otro de contenidos en redes sociales.
"El sello de calidad ayuda a las empresas a dirigirse a los jóvenes, a sus padres y a sus profesores", explica Juliane Hünefeld-Linkermann. La cooperación con las escuelas no solo beneficia a los futuros aprendices, sino también a todos los jóvenes implicados en su orientación profesional.
Todo el proceso de formación en Kesseböhmer está estructurado y se da gran importancia al desarrollo de las habilidades personales y sociales. La empresa refuerza la interacción social mediante formación en equipo, cursos y actos organizados por los propios aprendices. "El proceso de certificación no es un éxito seguro", añade Hünefeld-Linkermann. "Nueve años como empresa de formación TOP: son tres generaciones de aprendices. En los procedimientos de auditoría, la empresa tuvo que demostrar una y otra vez la alta calidad de su formación en condiciones cambiantes", dijo el director de la división.
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