.avif){kind=logo}
Il 1° agosto, 33 apprendisti, studenti doppi e tirocinanti di un anno hanno iniziato la loro carriera presso gli stabilimenti Kesseböhmer di Dahlinghausen e Bohmte. Kesseböhmer rimane così fedele alla sua tradizione e continua a essere una delle aziende di formazione più grandi e versatili della regione.
Da diversi anni Kesseböhmer organizza la sua apprezzata settimana introduttiva interprofessionale insieme alla sprout Azubi-Akademie, un programma gestito da axth GmbH di Georgsmarienhütte. "Con la settimana introduttiva vogliamo garantire che i nostri apprendisti siano il più possibile preparati ai primi passi della loro carriera e che li affrontino insieme come una squadra", spiega Sarah Schnittker, formatrice commerciale di Kesseböhmer, "Questo è caratterizzato da un mix di misure di team-building, visite aziendali, formazione sui prodotti e piccoli compiti iniziali sul loro futuro posto di lavoro".
Per la prima volta, il team della settimana introduttiva ha organizzato un raduno aziendale lungo l'intero processo di produzione del mobile angolare "LeMans". Con il supporto di numerosi colleghi dei vari reparti, i tirocinanti hanno potuto farsi un'idea iniziale dell'attività e dei processi produttivi sul posto, in postazioni distribuite in tutti i locali dello stabilimento.
Anche in futuro Kesseböhmer farà affidamento su lavoratori qualificati provenienti dalle proprie fila. La fase di candidatura per l'inizio della formazione nel 2024 è iniziata già all'inizio di agosto. Oltre ai numerosi apprendistati tecnico-industriali e commerciali, l'azienda prepara gli studenti alla vita professionale con un programma di studio duale. La novità di quest'anno è il programma di studio orientato alla pratica "Business Administration - Retail Management" presso la sede di Bohmte.
Seguiteci
