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La responsabilité de la mise en œuvre de cette déclaration de principes est gérée par les associés personnellement responsables de Kesseböhmer Holding KG et par les directeurs des filiales de Kesseböhmer Holding KG ainsi que par les directeurs respectifs des filiales de Kesseböhmer. Cela permet de s'assurer que chaque division du groupe Kesseböhmer est consciente de sa propre responsabilité en matière de respect des droits de l'homme et de leur mise en œuvre au quotidien.
Le groupe Kesseböhmer est signataire du Pacte mondial des Nations Unies. Nous nous engageons depuis le début en faveur des droits de l'homme. Notre engagement se base entre autres sur les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (Principes directeurs des Nations Unies) et sur les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales. Nous nous référons également à la Charte internationale des droits de l'homme et à la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail de 1998. Nos actions sont marquées par un respect strict de toutes les lois et ordonnances juridiques applicables. Lorsque le droit local n'offre pas une conformité sans faille avec les droits de l'homme internationaux, nous agissons dans tous les cas en conformité avec la norme la plus élevée en matière de droits de l'homme. En cas de conflit, nous nous conformerons au droit national tout en recherchant les moyens de préserver les droits de l'homme internationaux et en agissant conformément aux principes de la Charte internationale des droits de l'homme et des autres cadres et normes cités ci-dessus.
Nous nous approvisionnons en matières premières exclusivement auprès de fournisseurs qui travaillent dans un environnement de travail conforme à nos normes. Nous contrôlons le respect de nos normes, comme l'interdiction du travail des enfants. Nos fournisseurs ont également été informés de nos normes et nous ont confirmé que les principes de nos normes, la Charte des droits de l'homme ainsi que les exigences de nos principes d'approvisionnement responsable sont respectés. Nous ne tolérons pas le travail des enfants et interdisons contractuellement à nos fournisseurs d'employer des enfants. Dans le cadre de notre gestion des risques, nous prenons des mesures visant à améliorer encore les conditions d'approvisionnement en matières premières, conformément à nos normes élevées. Nous contrôlons en permanence ces processus de surveillance et travaillons constamment à les rendre encore plus efficaces. Nous encourageons nos collaborateurs à signaler toute violation des principes, déclarations de principe et autres règles susmentionnés par le biais des procédures de réclamation ou de règlement des litiges existantes. À cet effet, nous avons prévu un système de signalement sur nos formulaires web pour signaler les violations potentielles, notamment de la présente déclaration de principes.
Notre respect des droits de l'homme fait partie intégrante du groupe Kesseböhmer et de son code d'entreprise.
Les collaboratrices, collaborateurs et cadres sont formés dans ces domaines. Les formations correspondantes sur les droits de l'homme sont actuellement en préparation.
Oliver Kesseböhmer
Associé gérant
Groupe d'entreprises Kesseböhmer
Mise à jour : 01/2023
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